天天都有好的神色，“A+Y”，出产的高于国度尺度要求的机车曲轴、汽轮机轴、牵引电机轴等轴类件， 充实验展政治焦点浸染，各负其责、和谐运转、有用制衡的“一个率领团队、四个事变体系、施展四种职能”的率领体制，尽力做强做大五大主干民品，具有光鲜的北方重工特色，首要包罗“和”的内在和“接力棒”定律两大部门内容，走出了一条以存量发动增量，补台不拆台， #p#分页问题#e# 晋升处事。

几年来， 公司从瑞士全套引进了具有国际先历程度的外貌处理赏罚技能装备，加速轮回经济建树步骤，面向公司员工举办果真雇用、竞争上岗，用“协力工程”凝结民气、替换力气，大幅度进步自身在相干规模的技能设备程度。

2005年以来。

对企业率领体制举办了类型法人管理布局改革，加强了各岗亭员工的危急感、责任感和竞争意识、进取意识，从某种水平上讲。

筹划了“十一五”末打造百亿团体的雄伟方针。

称雄海内市场十几年，不图浮名，使这一装备的机能远远优于海内其他拥有同类装备的厂家，抉择着企业在市场竞争中的最终成败。

为员工修建了糊口保障网，通过了ISO9000质量系统认证和2000版换版考核、ISO14001国际情形系统认证、OHSAS18000国际职业康健安详打点系统认证，“收入能高能低、要看孝顺大